2020年9月23日11時；由上海電建一公司安裝的常樂項目，順利實現168h滿負荷試運行，機組運行指標良好。回首過往，常樂項目團隊，在戈壁灘上奮戰三年有余，經歷寒風酷暑，考驗風沙雨雪。就是有這樣一批電建人，顯示出了雄鷹風采，攻堅克難、創造佳績。

安全守護神——項目安全總監張貴新

筑牢“安全網”，實現項目建設“零”事故，項目安全總監用心守護著每一天的安全。

自進入常樂項目以來，張貴新就著手強抓項目安全工作，在與項目領導溝通討論后進行項目安全生產管理體系建設，編寫項目安全管理手冊、應急預案措施、安全管理培訓制度、特種設備管理制度、安全工具管理制度等安全管理制度，為項目建立完善的安全管理體系提供了保障。同時他為了落實“安全第一，預防為主”的管理，每天在施工現場忙得汗流浹背，從員工入廠三級教育開始，層層把關監督，對所有工人一律嚴格教育培訓，安全技能意識合格才允許其入廠工作，施工現場每天他查驗安全防護措施，安全帽、工作服、安全帶、腳手架、防護網、配電箱、標識牌他都一一驗收檢查，發現問題他就“較真”，必須監督施工人員整改結束方才“罷休”，就是他這種“愛較真”的高度負責的工作態度讓項目生產至今無安全事故發生。同時對于現場起重吊裝、特種機械作業他都在旁監督提醒，時刻要求施工人員注意安全。對于業主監理提出的安全問題，他都認真一一對照查看，發現問題立即整改，對于有疑問的地方及時與業主監理溝通協商，每天他還在下班之后及時整理安全管理臺賬，做到工作不過夜。在他精益求精、認真負責之下，項目的安全“防護網”嚴密細致，安全管理工作細致有序，他的努力為項目安全生產做出了重要貢獻。

作為項目的一名黨員，他始終以自己的當初的入黨誓言作為自己的行動指南，現場他帶頭加班加點，常常在檢查、開會等忙碌之中錯過飯點，也常常最晚下班，大家都休息的夜晚有時就是他整理資料的時刻，但他無怨無悔，始終以自己的使命感責任感奉獻項目。項目開工初期安全管理工作任務較重，他在兩次生病之時都默默堅守現場，直到下班才去醫院，他心里放不下那份責任；周末加班他從不松懈，始終現場辦公室來回跑，從不抱怨，他明白自己的使命；對于青年技術員的詢問、請教，他在繁忙的工作中總是抽出時間耐心教導、解釋，他樂于分享、希望看到企業的未來成長……張貴新作為一名一線黨員，他就在用自己的實際行動從點滴做起，默默付出、帶頭示范，用自己的汗水彰顯黨員身上的先鋒模范引領作用，爭做標兵模范，帶領團隊筑牢項目“安全網”。

技術保生產——項目副總工程師繆峰

機組168小時滿負荷試運期間，機組試運行期間，平均負荷率100%，自動投入率100%，保護投入率100%。鍋爐、汽輪機、發電機等主要設備及其附屬設備運行安全穩定，發電煤耗、主機軸振、汽機真空嚴密性、發電機漏氫量等關鍵性能指標優良。電除塵、脫硝、脫硫裝置同步投入運行，機組各項環保指標優于國家標準，主要技術經濟指標達到國內同類機組先進水平。這驕人的戰績，離不開項目鍋爐專業副總工繆峰的辛勤付出。

沒有太高的學歷、沒有轟轟烈烈的工作業績、沒有常掛嘴邊的高談闊論，但他作為一名一線施工技術副總工，擔負著上海電建常樂項目這個百萬機組的鍋爐技術與施工管理重要任務，每天現場瑣碎的施工協調工作要處理，大量的技術資料也要完成，同時還要負責材料申購、工作量統計、施工進度計劃、質量監督完善等多方面的工作……從水冷壁磨口、拼接、吊裝一項項看、一步步干，一點點做，始終堅守在一線最艱苦的崗位。加班加點有他、沖鋒突擊有他、熬夜調試有他、攻堅克難更是有他，常常為了一個焊口、一個拼縫、一次吊裝與施工人員一起奮戰到深夜乃至天亮。工作中繆峰不光埋頭苦干，還注重技術積累，常年的一線作業，他虛心向他人學習請教，將自己的施工經驗積累總結，不斷學習新的技藝理論，使自身業務素質不斷豐富完善。面對常樂項目年輕技術員較多的特點，項目開展了師徒帶教活動，而繆峰又作為為數不多的“老法師”，自然項目鍋爐專業人才培養的重擔落在了他的肩上。他先后與三名鍋爐技術員簽訂師徒帶教協議，工作中悉心教導，帶著他們從專業的“小白”，一步步嘗試，一次次摸索，從現場熟悉、圖紙查閱、材料統計、作業指導書編寫、檢驗批報審、現場驗收等點點滴滴入手，不厭其煩的講解、傳授，盡自己的一份力在企業人才培養“傳、幫、帶、教”上發揮余熱，現在3名專業技術青年已經成長，能夠在自己負責區域內獨立工作。同時對于培養青年的重任，繆峰不局限與“師徒帶教”，在工作中他總是潛移默化幫助青年員工快速成長，對于青年技術員他總嘗試著給他們小任務、小目標、小擔子，比如讓技術員在每周例會上排進度計劃，同時又悄悄跟蹤把關，適時提醒并與之一起總結修改，讓大家在責任與壓力中快速成長。對于年輕人的疑問他總是悉心解釋，并將三十多年來的工作經驗傳授給大家，現在項目的一幫青澀技術員已在他的帶領下成長為現場活躍的“小能手”，在他的帶領下常樂項目技術力量日益壯。

后勤守門神——項目辦公室干事白壽康

茫茫戈壁灘，常樂項目的生活環境之艱苦不言而喻。保障項目員工衣食住行，項目黨工團付出了不少，但更離不開一位老同志的默默付出。白壽康，到了臨近退休的年齡，但是對電建事業的那份熱情，他依舊選在堅守在最艱苦的環境中，他說：“為大家搞好后勤服務，才能讓大家踏實工作在現場”，就是這樣簡單的追求，讓項目全體員工工作之余能夠吃好并安心工作。

管理食堂、生活區域其實是基建施工項目一個普通平凡卻又充滿矛盾的難點，每日三餐飯菜搭配、職工由于地域不同的飯菜口味需求、當地交通不便食材的采購貯藏、用水及食品安全保障、宿舍職工的協調管理等等都是項目管理的切實問題，而白壽康的本職崗位恰恰就是需要解決這些現實問題。俗話說，眾口難調，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。自踏入常樂項目戈壁灘這片土地，他就在領導的支持下著手安排食堂、宿舍各項工作。為保障職工健康，解決自來水水質較差的飲水問題，在各級領導支持下項目配置了凈水設備，每次更換濾芯設備白壽康都是親自上陣，每天他監督廚師使用設備處理過的純凈水洗菜、燒菜、做飯，嚴格把關每個細節，食堂飯菜每周制定菜譜清單，與項目分管人員討論，采納職工意見建議進行完善，力爭做到飯菜不重樣，職工滿意，同時結合季節特定適時采購食材，保證職工在戈壁灘上也每天能吃到新鮮的蔬菜瓜果……多年來的基層工作實踐鍛煉了他，使得他業務素質過硬，服務水平不斷提高。他對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，他處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。他總是以真心待人，樂于助人，深得職工信任和好評，在平凡的崗位上不斷為生產建設增添力量，創造“小人物”的大價值。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始見金。就是這樣在上海電建常樂項目一位位職工的付出、一個個細節的努力、一點點成績的積累下，大家征戰戈壁忙生產 ，團結一心、履職盡責、砥礪奮進，以滿腔的熱情和昂揚的姿態，突破一道道難題，最終常樂群“鷹”展雄姿，在戈壁大漠上書寫輝煌光榮篇章，為常樂電廠發展貢獻力量，用今天的成績將優質、精品的形象打造成企業騰飛的新名片!